Загрузка...

45-летних украинцев прировняли к инвалидам

45-летних украинцев прировняли к инвалидам - Фото 1

Для сотрудников старше 45 лет вводятся квоты, дабы обеспечить их рабочими местами. Об этом в очередной сообщили в правительстве, напомнив, что новые нормы начнут действовать с 1 января 2018 года и преподнеся их как очередную заботу о людях среднего и старшего возраста.

"Люди иногда говорят о том, что мне больше 45 лет и я не могу найти себе работу. Так вот, мы ввели квотирование, что люди больше 45 лет теперь могут претендовать на рабочие места в украинских компаниях – это будет не менее 4% от общего состава работников", – сказал Гройсман, добавив, что это будет обязательным условием для работодателей.

Схема квотирования для предприятий будет подобной квотированию лиц с инвалидностью.

Кадровики в один голос говорят: законы в Украине фактически не работают. У нас и сейчас дискриминация по возрасту запрещена, и что это меняет? Работодатели не говорят, что не берут на работу "потому что старый", а находят другие вполне благовидные причины. И введением квот делу не поможешь. Эксперты рынка труда неоднократно говорили, что с квотами для людей 45+ произойдет та же самая история, что и квотами для инвалидов. А именно: работодатели будут держать "мертвых душ" и фиктивно оформлять собственных мам-пап-бабушек-дедушек.

Оставить комментарий

Загрузка...
Loading...