Загрузка...

Зарплата военных Украины не должна быть меньше, чем у госслужащих — Турчинов

Зарплата военных Украины не должна быть меньше, чем у госслужащих - Турчинов - Фото 1

Секретарь Совета национальной безопасности и обороны Александр Турчинов заметил, что денежное довольствие военнослужащих должно быть ориентиром для зарплаты на государственной службе и обязано соответствовать стандартам НАТО, не менее 70—80% — должностной оклад и доплата за воинское звание. Об этом сказала пресс-служба СНБО. Турчинов напомнил, что в 2015 году было принято ключевое решение о повышении финансирования ВСУ, к примеру, определено минимальное материальное обеспечение для солдат-контрактников в 7 тыс. гривень в месяц.

"Это фактически позволило создать контрактную профессиональную армию. Но проблема в том, что сейчас уже второе полугодие 2017 года, а ситуация с финансовым обеспечением военных практически не изменилась. В то же время для государственных служащих в течение последних двух лет произошло значительное повышение заработной платы. Так, например, многие руководители департаментов министерств и других центральных органов исполнительной власти, начиная с 2016 года, получали зарплату, которая превысила 30 000 гривень в месяц. Для сравнения, сегодня совокупный месячный доход с премиями, надбавками и боевыми выплатами командира бригады — полковника, который воюет на переднем рубеже, в среднем составляет 19,5 тыс. гривень. Должностной оклад руководителя департамента центрального органа исполнительной власти — 9115 гривень, доплата за ранг — 800 гривен. А у комбрига должностной оклад — 1200 гривень, а за оплаченное кровью звание полковника он получает дополнительно еще «аж» 135 гривень. Кстати, даже оклад государственного служащего нижнего ранга (специалиста), который работает в центральных органах исполнительной власти, значительно превышает оклад боевого комбрига, и составляет 4200 гривень", — сказал секретарь СНБО.

Турчинов отметил, что требует "при бюджетном планировании, происходящем сейчас, значительно повысить денежное содержание наших военнослужащих". "Оклады военных не могут быть меньше, чем соответствующие оклады госслужащих, работающих в уютных кабинетах центральных органов исполнительной власти. Доплата за воинские звания не может быть меньше, чем доплата за ранг госслужащего! Денежное обеспечение военнослужащих должно быть ориентиром для зарплаты на государственной службе. Причем с учетом всех неконтролируемых сегодня в госорганах премиальных вознаграждений. Следовательно, если возникает желание увеличивать зарплату чиновникам, это должно происходить только после ее приоритетного увеличения для военнослужащих", — сказал он.

Оставить комментарий

Загрузка...
Loading...